In vista della discussione e votazione del Bilancio di Previsione 2025-2027, un gruppo di consiglieri comunali, guidati dal vicepresidente del Consiglio Raffaele Musumeci, e che include anche il consigliere di opposizione Carmelo Strazzeri, ha richiesto l’inserimento all’ordine del giorno di due atti di indirizzo cruciali riguardanti la gestione del personale.
La mossa politica trasversale mira a dare risposte concrete a due categorie di lavoratori fondamentali per l’efficienza dell’Ente.
Il primo atto di indirizzo impegna il Sindaco e l’Amministrazione a predisporre tutti gli atti necessari (finanziari, economici, professionali e logistici) affinché a tutto il personale inquadrato part-time possano essere riconosciute il massimo delle ore, nel rispetto della normativa vigente.
La richiesta si concretizza nell’aumento del monte ore del personale, giustificato da un incremento delle attività e dei carichi di lavoro nei vari uffici e servizi. I consiglieri ritengono che questa misura sia essenziale per migliorare l’efficienza dei servizi, ridurre i tempi di risposta all’utenza e contenere il ricorso a personale esterno.
Il secondo e più incisivo atto di indirizzo riguarda i lavoratori impegnati in Attività di Pubblica Utilità (LSU) e in Attività Socialmente Utili (ASU). I consiglieri firmatari intendono fornire un indirizzo politico-amministrativo affinché gli uffici competenti dispongano tutti gli atti volti a garantirne l’assunzione e la stabilizzazione.
La richiesta si basa scrupolosamente sulla recente Legge Regionale 16 gennaio 2024, n.1 (art.10) e sulle indicazioni della relativa Circolare esplicativa del 24 aprile 2024. Nell’atto si ribadisce che l’assunzione di questi lavoratori è “necessaria e non più derogabile”, poiché mirata alla valorizzazione di risorse interne e alla totale abolizione del precariato presso il Comune. I consiglieri sottolineano “il contributo dei lavoratori ‘Asu’ alla dotazione organica del Comune e la necessità della loro stabilizzazione”.
